diff --git a/Ford_vs_Musk_Presentation.pdf b/Ford_vs_Musk_Presentation.pdf
index eac2a31..ed69523 100644
Binary files a/Ford_vs_Musk_Presentation.pdf and b/Ford_vs_Musk_Presentation.pdf differ
diff --git a/frames/Managmentstile.tex b/frames/Managmentstile.tex
index 1fac855..54fc2a3 100644
--- a/frames/Managmentstile.tex
+++ b/frames/Managmentstile.tex
@@ -63,19 +63,18 @@
    \end{tikzpicture}
 \end{frame}
 
-\begin{frame}{\frameTitle}{Henry Ford}
+\begin{frame}{Aufgabenverteilung}{Henry Ford}
    \begin{tikzpicture}
         \useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
         \node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
             \begin{minipage}[t]{\linewidth}
-                Ein Ford-Händler muss die folgenden Eigenschaften erfüllen:
-                \begin{enumerate}
-                    \item ein fortschrittlicher, zeitgemäßer Händler
-                    \item ein geeigneter und sauberer Verkaufsraum
-                    \item ein Vorrat an Ersatzteilen um jedes Ford-Fahrzeug im Vertriebsgebiet umgehend instandzusetzen
-                    \item eine gut ausgestattete Werkstatt
-                    \item Mechaniker die mit Ford-Autos vertraut sind
-                \end{enumerate}
+                \begin{itemize}
+                    \item Die meisten Menschen (der kleine Mann) genügt sich mit einfacher Arbeit
+                    \item Die Arbeit sollte vom Vorgesetzten an das Können des Arbeiters angepasst werden
+                    \item Kein Arbeit ist fest an eine Person gebunden
+                    \item Es gibt keine feste Kommunikationsstruktur\\
+                        \textbf{\say{there is no question of red tape or going over a man's head}}
+                \end{itemize}
             \end{minipage} 
         };
         \node[above right] at (current bounding box.south west) {
@@ -88,19 +87,21 @@
    \end{tikzpicture}
 \end{frame}
 
-\begin{frame}{\frameTitle}{Henry Ford}
+\begin{frame}{Qualifizierung und Arbeitssicherheit}{Henry Ford}
    \begin{tikzpicture}
         \useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
         \node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
             \begin{minipage}[t]{\linewidth}
-                Ein Ford-Händler muss die folgenden Eigenschaften erfüllen:
-                \begin{enumerate}
-                    \item Ein modernes Buchhaltungssystem
-                    \item absolute Sauberkeit in allen Bereichen des Unternehmens
-                    \item ein geeignetes Aushängeschild
-                    \item Richtlinien, die eine Geschäftsethik nachweisen und sicherstellen
-                \end{enumerate}
-                Außerdem müssen dem Händler alle potentiellen Kunden namentlich bekannt sein.
+                \begin{itemize}
+                    \item Für jede Person kann eine passende Aufgabe gefunden werden % Ford stellte Behinderte ein und ließ auch Menschen in Krankenhäusern arbeiten
+                    \item Es gibt keine Überqualifizierung
+                        \begin{itemize}
+                            \item Qualifizierung werden vermerkt
+                            \item bei Bedarf kann Fachpersonal vom \say{Shopfloor} geholt werden % Uhrenhersteller wurde dank Vermerk an einer Bohrmaschine gefunden
+                        \end{itemize}
+                    \item Die Sicherheitsmanahmen am Arbeitsplatz müssen \textbf{\say{absolutely fool-proof}} sein
+                    \item Jeder Arbeitsplatz muss gut beleuchtet und belüftet sein
+                \end{itemize}
             \end{minipage} 
         };
         \node[above right] at (current bounding box.south west) {
@@ -113,17 +114,140 @@
    \end{tikzpicture}
 \end{frame}
 
-\begin{frame}{\frameTitle}{Elon Musk}
+\begin{frame}{Gehalt}{Henry Ford}
    \begin{tikzpicture}
         \useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
         \node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
             \begin{minipage}[t]{\linewidth}
+                \begin{itemize}
+                    \item Ein Unternehmer sollte die Arbeiter stets bestmöglich bezahlen \\
+                        \textbf{\say{I pay the going rate of wages}}\\
+                        vergleichbar mit\\
+                        \textbf{\say{I have nothing better or cheaper to sell than any one else}}
+                \end{itemize}
+            \end{minipage} 
+        };
+        \node [below = 0mm of text] {
+            \includegraphics[width=.55\textwidth]{lohn-gehalt-kreis.pdf} % allerdings funktionieren Boni in diesem Kreislauf nicht
+        };
+        \node[above right] at (current bounding box.south west) {
+            \begin{minipage}[t]{\linewidth}
+                \tiny
+                \textbf{Quellen:}\\
+                My Life and Work (Henry Ford, 1922)
+            \end{minipage}
+        };
+   \end{tikzpicture}
+\end{frame}
+
+\begin{frame}{Es gibt immer einen besseren Weg}{Experimente und Fehlermanagement}
+   \begin{tikzpicture}
+        \useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
+        \node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
+            \begin{minipage}[t]{\linewidth}
+                \textbf{Ford}
+                \begin{itemize}
+                    \item Arbeitsabläufe sollen oft überarbeitet werden um sich dem Optimum zu nähren
+                    \item Misserfolge werden nicht im Unternehmen kommuniziert:\\
+                        \say{Es gibt keine Liste von Dingen die nicht funktionieren}
+                \end{itemize}
+                \textbf{Musk}
+                \begin{itemize}
+                    \item \say{make it safe to fail}:\\
+                        keine psychologische Belastung für Leute die versuchen Dinge zu verbessern
+                \end{itemize}
             \end{minipage} 
         };
         \node[above right] at (current bounding box.south west) {
             \begin{minipage}[t]{\linewidth}
                 \tiny
                 \textbf{Quellen:}\\
+                My Life and Work (Henry Ford, 1922)\\
+                https://www.fingerprintforsuccess.com/blog/elon-musk-leadership-style
+            \end{minipage}
+        };
+   \end{tikzpicture}
+\end{frame}
+
+\begin{frame}{Zukunftsperspektive für die Firmen}
+   \begin{tikzpicture}
+        \useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
+        \node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
+            \begin{minipage}[t]{\linewidth}
+                \textbf{Ford}
+                \begin{itemize}
+                    \item Familienunternehmen (4. Generation)
+                \end{itemize}
+                \textbf{Musk}
+                \begin{itemize}
+                    \item kein Familienunternehmen
+                    \item aber: langfristige Ziele
+                    \begin{itemize}
+                        \item Keine Verbrennungsfahrzeuge
+                        \item Mars bevölkern
+                    \end{itemize}
+                \end{itemize}
+            \end{minipage} 
+        };
+        \node[above right] at (current bounding box.south west) {
+            \begin{minipage}[t]{\linewidth}
+                \tiny
+                \textbf{Quellen:}\\
+                My Life and Work (Henry Ford, 1922)\\
+                https://www.spacex.com/mission/
+            \end{minipage}
+        };
+   \end{tikzpicture}
+\end{frame}
+
+\begin{frame}{Meeting Regeln}{Elon Musk}
+   \begin{tikzpicture}
+        \useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
+        \node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
+            \begin{minipage}[t]{\linewidth}
+                \begin{enumerate}
+                    %mail an alle angestellten
+                    \item keine großen Meetings %falls für alle Zuhörer wichtig: Kurz halten
+                    \item keine häufigen Meetings %Problem lösen und Meetings beenden
+                    \item wenn du einem Meeting keinen Mehrwert bringst verlasse das Meeting
+                    \item möglichst wenige Akronyme oder Spitznamen für Objekte oder Software verwenden. %alle Begriffe die erklärt werden müssen sorgen für Verwirrung
+                    \item zuständige Personen direkt ansprechen ohne die \say{chain-of-command} zu achten %jeder, der die "chain-of-command" erzwingen möchte wird gefeuert
+                    \item falls eine Firmenvorschrift keinen Sinn ergibt soll sie ignoriert werden
+                \end{enumerate}
+            \end{minipage} 
+        };
+        \node[above right] at (current bounding box.south west) {
+            \begin{minipage}[t]{\linewidth}
+                \tiny
+                \textbf{Quellen:}\\
+                Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future (Ashlee Vance, 2015)
+            \end{minipage}
+        };
+   \end{tikzpicture}
+\end{frame}
+
+\begin{frame}{Meeting Regeln}{Elon Musk}
+   \begin{tikzpicture}
+        \useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
+        \node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
+            \begin{minipage}[t]{.9\linewidth}
+                \begin{enumerate}
+                    \setcounter{enumi}{6}
+                    \item alle Ideen, die die Produktivität oder die Zufriedenheit erhöhen werden gefördert
+                    \item jeder Auftragnehmer, für den kein Angestellter bürgen kann wird gefeuert
+                    \item Tue niemals etwas, dass einen Dilbert-Cartoon ergeben würde
+                \end{enumerate}
+            \end{minipage} 
+        };
+        \node [below = 0mm of text]{
+            \includegraphics[width=.7\textwidth]{dilbert.png}
+        };
+        \node[above right] at (current bounding box.south west) {
+            \begin{minipage}[t]{\linewidth}
+                \tiny
+                \textbf{Quellen:}\\
+                https://dilbert.com/strip/2018-01-05\\
+                Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future (Ashlee Vance, 2015)
             \end{minipage}
         };
    \end{tikzpicture}
diff --git a/frames/Prinzipien-Musk.tex b/frames/Prinzipien-Musk.tex
index 2cb8da1..4521014 100644
--- a/frames/Prinzipien-Musk.tex
+++ b/frames/Prinzipien-Musk.tex
@@ -5,12 +5,23 @@
       \useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
       \node [below right] at (current bounding box.north west){
          \begin{minipage}[t]{\linewidth}
+            \begin{itemize}
+               \item Harte Arbeit zahlt sich aus:\\
+               \textbf{\small\say{[others] are putting in 40-hour workweeks, and you're putting in 100-hour workweeks, even if you're doing the same thing [...] you'll achieve in four months what it takes them a year to achieve}}
+               \item First Principle Thinking
+            \end{itemize}
          \end{minipage} 
       };
+      \node [above left = 10mm and 10mm] at (current bounding box.south east){
+         \includegraphics[width=.6\textwidth]{first-principle-thinking.png}
+      };
       \node[above right] at (current bounding box.south west) {
          \begin{minipage}[t]{\linewidth}
             \tiny
             \textbf{Quellen:}\\
+            https://jamesclear.com/first-principles\\
+            https://medium.com/@ncspost/first-principles-analogy-in-design-486cf097f683\\
+            https://www.alphr.com/science/1001880/17-things-elon-musk-believes/
          \end{minipage}
       };
    \end{tikzpicture}
diff --git a/images/dilbert.png b/images/dilbert.png
new file mode 100644
index 0000000..a177f78
Binary files /dev/null and b/images/dilbert.png differ
diff --git a/images/first-principle-thinking.png b/images/first-principle-thinking.png
new file mode 100644
index 0000000..3eb8310
Binary files /dev/null and b/images/first-principle-thinking.png differ
diff --git a/images/lohn-gehalt-kreis.pdf b/images/lohn-gehalt-kreis.pdf
new file mode 100644
index 0000000..e95c0aa
Binary files /dev/null and b/images/lohn-gehalt-kreis.pdf differ