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\begin{frame}{Managmentprinzipien}{Henry Ford}
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\begin{tikzpicture}
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\useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
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\node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
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\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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\begin{itemize}
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\item Die Qualität des Managements...
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\begin{itemize}
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\item ... beruht auf Bereitschaft für Veränderung
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\item ... ist abhängig von den Umständen
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\end{itemize}
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\item Um eine Firma effektiv lenken zu können ist eine Anteilsmehrheit essentiell\\
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\textbf{Stand 1906:}
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\begin{itemize}
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\item Henry Ford: 51\%
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\end{itemize}
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\textbf{Stand 1919:}
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\begin{itemize}
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\item Henry Ford: 58.5\%
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\item Edsel Ford: 41.5\%
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\end{itemize}
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\end{itemize}
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\end{minipage}
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};
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\node[above right] at (current bounding box.south west) {
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\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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\tiny
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\textbf{Quellen:}\\
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My Life and Work (Henry Ford, 1922)
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\end{minipage}
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};
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\end{tikzpicture}
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\end{frame}
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\begin{frame}{Aufwandsverteilung}{Henry Ford}
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\begin{tikzpicture}
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\useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
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\node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
|
|
\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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\begin{itemize}
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\item Weiterentwicklung der Fertigung oft effektiver als beim Produkt\\
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\end{itemize}
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\end{minipage}
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};
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\node [below = 0mm of text] (pareto) {
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|
\includegraphics[width=.5\textwidth]{pareto principle.jpg}
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};
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\node [below = 0mm of pareto]{
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\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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\begin{itemize}
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\item Produkte für die Masse nicht für das Individuum\\
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\textbf{\say{Any customer can have a car painted any colour that he wants so long as it is black.}}
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\end{itemize}
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\end{minipage}
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};
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\node[above right] at (current bounding box.south west) {
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\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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\tiny
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\textbf{Quellen:}\\
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My Life and Work (Henry Ford, 1922)\\
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https://tru29.com/wp-content/uploads/2020/10/Pareto-Principle-80-20-rule-bar-graph\_tru29\_outsourcing.jpg
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\end{minipage}
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};
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|
\end{tikzpicture}
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|
\end{frame}
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\begin{frame}{Aufgabenverteilung}{Henry Ford}
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\begin{tikzpicture}
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\useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
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|
\node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
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|
\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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|
\begin{itemize}
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\item Die meisten Menschen (der kleine Mann) genügt sich mit einfacher Arbeit
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\item Die Arbeit sollte vom Vorgesetzten an das Können des Arbeiters angepasst werden
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\item Kein Arbeit ist fest an eine Person gebunden
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\item Es gibt keine feste Kommunikationsstruktur\\
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\textbf{\say{there is no question of red tape or going over a man's head}}
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\end{itemize}
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|
\end{minipage}
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};
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|
\node[above right] at (current bounding box.south west) {
|
|
\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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|
\tiny
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|
\textbf{Quellen:}\\
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|
My Life and Work (Henry Ford, 1922)
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|
\end{minipage}
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};
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|
\end{tikzpicture}
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\end{frame}
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\begin{frame}{Qualifizierung und Arbeitssicherheit}{Henry Ford}
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\begin{tikzpicture}
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|
\useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
|
|
\node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
|
|
\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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|
\begin{itemize}
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|
\item Für jede Person kann eine passende Aufgabe gefunden werden % Ford stellte Behinderte ein und ließ auch Menschen in Krankenhäusern arbeiten
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\item Es gibt keine Überqualifizierung
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\begin{itemize}
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\item Qualifizierung werden vermerkt
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\item bei Bedarf kann Fachpersonal vom \say{Shopfloor} geholt werden % Uhrenhersteller wurde dank Vermerk an einer Bohrmaschine gefunden
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\end{itemize}
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\item Die Sicherheitsmanahmen am Arbeitsplatz müssen \textbf{\say{absolutely fool-proof}} sein
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\item Jeder Arbeitsplatz muss gut beleuchtet und belüftet sein
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\end{itemize}
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|
\end{minipage}
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|
};
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|
\node[above right] at (current bounding box.south west) {
|
|
\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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|
\tiny
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|
\textbf{Quellen:}\\
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|
My Life and Work (Henry Ford, 1922)
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|
\end{minipage}
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|
};
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|
\end{tikzpicture}
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|
\end{frame}
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\begin{frame}{Gehalt}{Henry Ford}
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\begin{tikzpicture}
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|
\useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
|
|
\node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
|
|
\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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|
\begin{itemize}
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|
\item Ein Unternehmer sollte die Arbeiter stets bestmöglich bezahlen \\
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\textbf{\say{I pay the going rate of wages}}\\
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vergleichbar mit\\
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\textbf{\say{I have nothing better or cheaper to sell than any one else}}
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\end{itemize}
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|
\end{minipage}
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};
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|
\node [below = 0mm of text] {
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|
\includegraphics[width=.55\textwidth]{lohn-gehalt-kreis.pdf} % allerdings funktionieren Boni in diesem Kreislauf nicht
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};
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|
\node[above right] at (current bounding box.south west) {
|
|
\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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|
\tiny
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|
\textbf{Quellen:}\\
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|
My Life and Work (Henry Ford, 1922)
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|
\end{minipage}
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|
};
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|
\end{tikzpicture}
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|
\end{frame}
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|
\begin{frame}{Es gibt immer einen besseren Weg}{Experimente und Fehlermanagement}
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|
\begin{tikzpicture}
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|
\useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
|
|
\node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
|
|
\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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|
\textbf{Ford}
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\begin{itemize}
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|
\item Arbeitsabläufe sollen oft überarbeitet werden um sich dem Optimum zu nähren
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\item Misserfolge werden nicht im Unternehmen kommuniziert:\\
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|
\say{Es gibt keine Liste von Dingen die nicht funktionieren}
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\end{itemize}
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\textbf{Musk}
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\begin{itemize}
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|
\item \say{make it safe to fail}:\\
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|
keine psychologische Belastung für Leute die versuchen Dinge zu verbessern
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|
\end{itemize}
|
|
\end{minipage}
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|
};
|
|
\node[above right] at (current bounding box.south west) {
|
|
\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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|
\tiny
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|
\textbf{Quellen:}\\
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|
My Life and Work (Henry Ford, 1922)\\
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|
https://www.fingerprintforsuccess.com/blog/elon-musk-leadership-style
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|
\end{minipage}
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|
};
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|
\end{tikzpicture}
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|
\end{frame}
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|
\begin{frame}{Zukunftsperspektive für die Firmen}
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|
\begin{tikzpicture}
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|
\useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
|
|
\node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
|
|
\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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|
\textbf{Ford}
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\begin{itemize}
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|
\item Familienunternehmen (4. Generation)
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\end{itemize}
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|
\textbf{Musk}
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\begin{itemize}
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|
\item kein Familienunternehmen
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\item aber: langfristige Ziele
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\begin{itemize}
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|
\item Keine Verbrennungsfahrzeuge
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\item Mars bevölkern
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\end{itemize}
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|
\end{itemize}
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|
\end{minipage}
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|
};
|
|
\node[above right] at (current bounding box.south west) {
|
|
\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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|
\tiny
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|
\textbf{Quellen:}\\
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|
My Life and Work (Henry Ford, 1922)\\
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|
https://www.spacex.com/mission/
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|
\end{minipage}
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|
};
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|
\end{tikzpicture}
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|
\end{frame}
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|
\begin{frame}{Meeting Regeln}{Elon Musk}
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|
\begin{tikzpicture}
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|
\useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
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|
\node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
|
|
\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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|
\begin{enumerate}
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|
%mail an alle angestellten
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|
\item keine großen Meetings %falls für alle Zuhörer wichtig: Kurz halten
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\item keine häufigen Meetings %Problem lösen und Meetings beenden
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\item wenn du einem Meeting keinen Mehrwert bringst verlasse das Meeting
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\item möglichst wenige Akronyme oder Spitznamen für Objekte oder Software verwenden. %alle Begriffe die erklärt werden müssen sorgen für Verwirrung
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|
\item zuständige Personen direkt ansprechen ohne die \say{chain-of-command} zu achten %jeder, der die "chain-of-command" erzwingen möchte wird gefeuert
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|
\item falls eine Firmenvorschrift keinen Sinn ergibt soll sie ignoriert werden
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|
\end{enumerate}
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|
\end{minipage}
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|
};
|
|
\node[above right] at (current bounding box.south west) {
|
|
\begin{minipage}[t]{\linewidth}
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|
\tiny
|
|
\textbf{Quellen:}\\
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|
Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future (Ashlee Vance, 2015)
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|
\end{minipage}
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|
};
|
|
\end{tikzpicture}
|
|
\end{frame}
|
|
|
|
\begin{frame}{Meeting Regeln}{Elon Musk}
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|
\begin{tikzpicture}
|
|
\useasboundingbox (0,0) rectangle(\textwidth,0.8\textheight);
|
|
\node [below right] (text) at (current bounding box.north west){
|
|
\begin{minipage}[t]{.9\linewidth}
|
|
\begin{enumerate}
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|
\setcounter{enumi}{6}
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|
\item alle Ideen, die die Produktivität oder die Zufriedenheit erhöhen werden gefördert
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|
\item jeder Auftragnehmer, für den kein Angestellter bürgen kann wird gefeuert
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|
\item Tue niemals etwas, dass einen Dilbert-Cartoon ergeben würde
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|
\end{enumerate}
|
|
\end{minipage}
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|
};
|
|
\node [below = 0mm of text]{
|
|
\includegraphics[width=.7\textwidth]{dilbert.png}
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|
};
|
|
\node[above right] at (current bounding box.south west) {
|
|
\begin{minipage}[t]{\linewidth}
|
|
\tiny
|
|
\textbf{Quellen:}\\
|
|
https://dilbert.com/strip/2018-01-05\\
|
|
Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future (Ashlee Vance, 2015)
|
|
\end{minipage}
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|
};
|
|
\end{tikzpicture}
|
|
\end{frame} |