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@ -1,17 +1,4 @@
\pagenumbering{Roman}
%glossary
\printglossary
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%bibliography
\bibliographystyle{plainnat}
\bibliography{Bibliography}
\newpage
%appendix
\appendix
\section{Anhang}
\input{appendix/ExampleAppendix.tex}
\bibliography{Bibliography}

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@ -153,4 +153,12 @@
title = {Company Timeline},
url = {https://corporate.ford.com/about/history/company-timeline.html},
note = {[Online; accessed 5-December-2020]},
}
@misc{ford-nazi,
author = {Rare Historical Photos},
title = {Henry Ford receiving the Grand Cross of the German Eagle from Nazi officials, 1938},
year = {2013},
url = {https://rarehistoricalphotos.com/henry-ford-grand-cross-1938/},
note = {[Online; accessed 5-December-2020]},
}

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@ -7,4 +7,5 @@
\input{sections/Organisationsstrukturen.tex}
\input{sections/Managementprinzipien.tex}
\input{sections/Fehlermanagement.tex}
\input{sections/Zukunftsperspektiven.tex}
\input{sections/Zukunftsperspektiven.tex}
\input{sections/Fazit.tex}

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@ -12,8 +12,6 @@
\def \AUTHORCOMPACT{Paul Lödige}
\def \DATE{WS 2020/21}
\input{Glossary.tex}
\begin{document}
\input{TitlePage.tex}

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@ -1,12 +0,0 @@
%%
% all references for the glossary as well as the abbreviation list
%%
\makeglossaries
\newglossaryentry{example}{
name=example,
description={example glossary entry}
}
\newacronym{empl}{EXMPL}{example}

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@ -24,9 +24,6 @@ rightsub = \grq%
%for code snippets
\usepackage{xcolor}
\usepackage{listings}
%glossary
\usepackage{datatool}
\usepackage[automake,acronym]{glossaries}
%header and footer
\usepackage{fancyhdr}
%custom font sizes

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@ -4,15 +4,4 @@
%table of contents
\tableofcontents
\clearpage
%list of figures
\listoffigures
\clearpage
%list of tables
\listoftables
\clearpage
%abbreviations
\printglossary[type=\acronymtype, title=Abkürzungsverzeichnis]
\clearpage

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@ -1,2 +0,0 @@
\subsection{Example Appendix}
Example Appendix Text.

10
sections/Fazit.tex Normal file
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@ -0,0 +1,10 @@
\section{Fazit}
Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass es sich sowohl bei Henry Ford als auch bei Elon Musk um zwei Revolutionäre Unternehmer handelt.
Beide Führungsstile zeichnen sich sowohl durch ihre Weitsicht, wie auch die individuellen Eigenheiten aus.
Erwähnenswert sind hierbei vor allem die nicht vorhandene Fehlerkommunikation bei Ford (siehe \ref{Fehlermanagement})
und die ungewöhnlichen Bewerbungskriterien bei Elon Musk (siehe \ref{Qualifikaiton}).
Trotz dieser Tatsachen ist es erstaunlich, welchen Erfolg beide Unternehmer erreicht haben.
\subsection*{Anmerkung Henry Ford}
In dieser Analyse wird außer Acht gelassen, dass es sich bei Henry Ford um einen ausgesprochenen Antisemiten gehandelt hat,
welcher für seine Unterstützung des deutschen Nazi-Regimes das Großkreuz des Deutschen Adlerordens erhielt. \cite{ford-nazi}

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@ -1,4 +1,4 @@
\section{Fehlermanagement}
\section{Fehlermanagement}\label{Fehlermanagement}
Das es sich bei Henry Ford und Elon Musk um für ihre Zeit revolutionäre Unternehmer handelte lässt sich auch daran erkennen,
wie sie mit Experimenten und Fehlern umgehen.
In der Vorlesung wurde bereits darauf eingegangen, welche Bedeutung das Fehlermanagement für ein Unternehmen hat \cite{fehlermanagement}.

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@ -64,7 +64,7 @@ Dies hat vor und Nachteile:\cite{musk_micromanagement}
\end{tabular}
\end{center}
\subsection{Qualifizierung und Gehalt}
\subsection{Qualifikation und Gehalt}\label{Qualifikaiton}
Henry Ford und Elon Musk vertreten in vielerlei Hinsicht ähnliche Ansichten in Bezug auf die Qualifizierung von potentiellen Mitarbeitern.
Elon Musk sieht einen Hochschulabschluss nicht als Vorraussetzung um von Ihm angestellt zu werden.
Stattdessen möchte er über die individuellen Probleme und Lösungswege,

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@ -8,4 +8,4 @@ Auch wenn Elon Musks Kinder noch zu jung sind um sich an seinen Firmen zu beteil
dass er seine Firmen mit Blick auf die ferne Zukunft ausrichtet.
So ist es das Ziel von Tesla die Automobilität in eine umweltfreundliche Richtung zu lenken \cite{Tesla_mission}.
Noch weitreichender sind die Ziele von SpaceX.
Hier ist es das Ziel dem Menschen durch die Besiedelung anderer Planeten eine Zukunft unabhängig von der Erde zu sichern \cite{SpaceX_mission}.
Hier ist es das Ziel der Menschheit durch die Besiedelung anderer Planeten eine Zukunft unabhängig von der Erde zu sichern \cite{SpaceX_mission}.